柔性化:高科技企业组织设计大趋势

邹谢华; 龙朝双

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为了适应快速的技术变革和全球化的竞争，迎接知识经济的挑战，许多企业特别是高科技企业，都采取了柔性战略管理方式。柔性战略的实质就是倡导企业主动适应变化、制造变化、利用变化，以提高企业自身在动态环境下的竞争力。一个柔性化的企业组织能够充分体现“人本”管理的思想，促使企业在不增加任何投入的情况下，充分调动现有人力资源，充分发挥每名员工潜能，利于创造企业文化，从而达到增加竞争力、提高劳动效率的目的。

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来源
《经济论坛》 |2001年第12期|30-31|共2页
作者
邹谢华; 龙朝双;
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作者单位

中国地质大学;

中国地质大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高新技术企业;
关键词
高科技企业; 企业组织; 柔性化; 组织设计;

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