团队任务特征对团队创造力影响的实证研究

吴佳敏

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聚焦于团队任务特征,分别考察其中的任务复杂性、任务互依性,以及任务可变性对团队创造力的作用机制.运用SPSS统计软件,对来自不同企业的107个工作团队共514份问卷的有效数据样本进行信效度检验和层次回归分析.结果发现,任务复杂性、任务互依性、任务可变性与团队创造力之间不只是简单的线性关系,而是存在倒U型影响.

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来源
《经济研究导刊》 |2019年第3期|127-128132|共3页
作者
吴佳敏;
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作者单位

山西大学经济与管理学院,太原 030006;

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正文语种 chi
中图分类管理组织学;
关键词
任务复杂性; 任务互依性; 任务可变性; 团队创造力;

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