浅谈企业人力资源绩效管理体系的构建

郑善松

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社会主义市场经济飞速发展，我国在加入世贸组织后，经济联系加强，经济发展步伐加快，市场竞争的激烈程度日益加大，随着经济的发展，企业的发展规模也逐渐变快。在激烈的市场竞争下，企业要想获得有利位置，就要重视内部管理，企业的发展离不开人才，因此，人力资源管理就格外重要，而企业人力资源管理中的重要部分就是绩效管理，本篇文章以人力资源为视角，探讨企业中的人力资源管理体系。

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来源
《经济技术协作信息》 |2016年第4期|P.40-40|共1页
作者
郑善松;
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作者单位

哈尔滨北方森林动物园;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
经济发展; 竞争激烈; 人力资源; 绩效管理;

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