浅谈企业文化对企业人力资源管理的促进作用

杨鹏飞

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浅谈企业文化对企业人力资源管理的促进作用

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企业文化是企业发展过程中精神文化的代表，“以人为本”的管理理念以及人性化的管理方法是企业精神面貌的象征；同时企业文化也是推动企业人力资源管理部门发展的基础，是激励员工的主要途径。充分的利用企业文化不但可以提高人力资源管理的工作效率，更能促进企业工作人员的工作质量，提高企业人员对企业发展的重视。本文针对企业文化以及企业人力资源管理的概念进行介绍，对企业文化可促进人力资源管理发展进行分析。

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来源
《经济技术协作信息》 |2016年第28期|P.35-35|共1页
作者
杨鹏飞;
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作者单位

义煤集团义络公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业文化; 人力资源管理; 促进作用;

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