优化企业人事管理的有效措施

宋志一

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优化企业人事管理的有效措施

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在许多组织中,有一个或多个人负责管理组织内每个人的福利和绩效.监督程序和设置影响与组织相关联的每个人的策略的任务可以称为人员管理.它有时也被称为人力资源（HR）管理.企业人事管理部门的职能通常以人员配置基础.企业人事管理部门还可以监督或参与创建入门级培训计划,以及为已经为该组织工作的人员提供继续教育机会.

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来源
《经济技术协作信息》 |2018年第30期|P.7-7|共1页
作者
宋志一;
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作者单位

国网牡丹江供电公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业人事管理; 优化; 管理组织; 管理部门; 监督程序; 人员配置; 人力资源; 人员管理;

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