电力企业人力资源管理相关问题探究

崔喜民; 刘兵

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电力企业的长足发展与人力资源管理的水平息息相关，人力资源管理工作关系着职工的切身利益，甚至关系到社会的稳定发展。着电力企业市场的竞争环境日益激烈，对人力资源管理工作提出了更高更强的要求。因此，强化人力资源管理，提高电力企业经济效益是必要的。本文对电力企业人力资源管理的意义、特征，存在的问题进行了分析，针对出现的问题提出了整改措施。

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来源
《经济技术协作信息》 |2018年第32期|P.37-37|共1页
作者
崔喜民; 刘兵;
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作者单位

国网黑龙江省电力有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业人力资源管理; 电力企业; 问题探究; 人力资源管理工作; 企业经济效益; 切身利益; 企业市场; 问题提出;

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