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浅谈家具企业转型升级中人力资源管理战略

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摘要

当前很多家具企业在转型升级期间,还存在人力资源管理方面的问题,未能提升人力资源管理与控制工作效果,影响其长远发展.因此,家具企业在转型升级的过程中,需制定完善的人力资源管理战略方案,协调各方面工作之间的关系,在总结经验的情况下,更好地开展管理与控制等活动,达到预期的工作目的.

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来源
《经济视野》 |2018年第12期|47-48|共2页
作者
尹志远;
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作者单位

浙江圣奥家具制造有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类商业银行（专业银行）;
关键词
家具企业; 转型升级; 人力资源;

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