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浅议本土心理资本与职业幸福感的关系

         

摘要

在已有理论研究的基础上,对本土心理资本与职业幸福感之间的关系作简要的探讨。在探讨过程中发现本土心理资本对职业幸福感的影响机制是正向的,在排除了其他影响因素,如人口特征变化中的婚姻、教育等之后,本土心理资本在职业幸福感获得上具有显著的作用。另外,还分析了不同的人群性格在本土心理资本与职业幸福感关系上具有不同的特征。

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