人力资源管理和劳动关系的异同与融合趋势探析

机译：探索人力资源管理实践与约旦保险业中保险代理人的情感劳动后果之间的关系

机译：融合巴纳德和现代的劳资关系和人力资源管理观点

机译：当前劳资关系趋势中的人力资源管理策略

机译：构建和谐劳动关系：通过人力资源管理

机译：民族文化在人力资源管理实践与组织绩效之间关系中的作用研究：以魁北克和法国的金融合作社为例。

机译：当代知识工作者与无边界工作-生活界面：对知识劳动力的人力资源管理的启示

机译：一个关于劳动关系和人力资源管理的规定，一个关于劳动关系和人力资源管理的规定，一个关于劳动关系和人力资源管理的规定了一个关于劳动关系和人力资源管理的规定

机译：军队学校个人种族关系与机会均等培训探析

机译：电动铣床的劳动和劳动关系手册

机译：在人力资源管理或客户关系管理应用程序中使用H网格导航的软件用户界面

机译：由于胎膜早破（PPROM）与特发性自然劳动（PTL）的关系，用于预测早产的生物标记