企业培训成果转化的提升路径

吴戈

首页> 中文期刊> 《企业家信息》 >企业培训成果转化的提升路径

企业培训成果转化的提升路径

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

进入知识经济时代。人力资源培训与开发一直是企业保持其持续竞争优势的战略手段之一。一般说来，对企业培训资源的投入增长速度直接反映该企业对培训的重视程度。但有关培训效果的研究表明，培训投入仅有10％-20％直接产生效果，也就是说80％-90％的培训资源被浪费了。因此，如何使培训的内容转化为员工的操作技能和行动方式，带动员工整体素质的提升，就成了企业迫切关注的课题。

著录项

来源
《企业家信息》 |2011年第4期|P.91-92|共2页
作者
吴戈;
展开▼
作者单位

不详;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
培训成果转化; 企业培训资源; 人力资源培训; 员工整体素质; 路径; 持续竞争优势; 经济时代; 增长速度;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业培训有效性的提升路径探析 [J] . 穆桂斌 ,周静思 . 河北大学成人教育学院学报 . 2010,第002期
2. 增强企业培训积极性提高培训成果转化率 [J] . 陈永华 . 中国商论 . 2012,第05X期
3. 基于绩效的企业培训成果转化方法探索 [J] . 靳连文 . 人力资源管理 . 2011,第003期
4. 基于绩效的企业培训成果转化方法探索 [J] . 靳连文 . 人力资源管理 . 2011,第003期
5. 基于知识型员工的企业培训成果转化问题探析 [J] . 孙涛 . 管理学刊 . 2011,第006期
6. 海南烟草商业企业培训效果分析与培训成果转化途径探讨 [C] . 刘富强 . 中国烟草学会2016年学术年会 . -1
7. 企业培训项目成果转化模型设计 [A] . 陈志标 . 2008

企业培训成果转化的提升路径

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅