互联网+''''环境下企业人力资源管理新思考

王荔炜; 吴诗瑶

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随着科技的进步与发展,我国已逐渐步入互联网时代.在新的时代,企业要注重创新人力资源管理方式,与时代发展相结合,充分利用利用互联网进行管理.在市场经济不断发展的今天,企业科学有效的人力资源管理能够提高企业效益,优化企业结构,使企业在日趋激烈的市场竞争环境中不断发展.企业充分利用互联网进行人力资源管理,不仅能够节约许多物理财力,还能更科学有效地对企业现状进行分析,及时调整企业发展方向,让企业获得更大的发展空间.

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来源
《财讯》 |2017年第23期|P.109-109|共1页
作者
王荔炜; 吴诗瑶;
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作者单位

国网白山市城郊供电公司;

国网白山市城郊供电公司;

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正文语种 CHI
中图分类经济计划与管理;
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