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国有企业人事管理现状及其战略转变

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摘要

随着社会经济的发展，国有企业当中传统的人事管理的弊病逐渐显露出来，同时也阻碍了国有企业的发展。本文就当前国有企业人事管理的现状，提出了几项切实可行的转变方案及改革措施。

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来源
《财讯》 |2016年第24期|P.90-90|共1页
作者
高常欣1;
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作者单位

[1]河北大学;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
国有企业; 人事管理; 战略转变;

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