基于团队过程视角的董事会与企业绩效关系研究述评

陈昀; 贺远琼

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基于团队过程视角的董事会与企业绩效关系研究述评

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关于董事会与企业绩效关系的现有研究主要把董事会特征(如规模、多样性等)作为衡量董事会的替代变量,探讨董事会对企业绩效的影响.这类研究将董事会视为"过程黑箱",忽视了董事会的内部运行过程.本文对西方学者的董事会过程研究和相关理论基础进行了综述,构建并阐释了基于团队过程的董事会与企业绩效关系的研究框架,最后指出了该视角对我国企业实践的启示意义,并展望了该领域未来的研究方向.

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来源
《外国经济与管理》 |2007年第8期|51-57|共7页
作者
陈昀; 贺远琼;
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作者单位

华中科技大学;

管理学院;

湖北;

武汉;

430074;

华中科技大学;

管理学院;

湖北;

武汉;

430074;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
董事会特征; 董事会过程; 董事会有效性; 企业绩效;

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