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张必武; 石金涛;
上海交通大学;
管理学院;
上海;
200030;
高管团队; 人口特征; 企业战略; 企业绩效;
机译:高管团队对公司创新的影响:人口特征,领导风格和团队权力分布的结构分析
机译:高管人员外部薪酬差距与企业创新的关系研究*
机译:最高管理团队的人口特征及其对战略变革的影响
机译:高管团队能力与企业绩效关系研究
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:高绩效的创伤团队:团队负责人显示的共享心理模型的行为标志的频率和医疗绩效
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:美国外国人口:2003年。人口特征。目前的人口报告
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:绩效高管
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