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护患纠纷产生的原因及应对策略

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摘要

目的:了解护理纠纷产生的原因,以寻找有效的干预对策.方法:加强对护理人员的专业知识、服务意识以及法律知识的培训.结果:护患纠纷大幅减少.结论:护理人员的专业素养、护理质量等是护患纠纷产生的主要原因.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2010年第10期|113|共1页
作者
孙艳;
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作者单位

江苏省灌云县仁济医院,222200;

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正文语种 chi
中图分类护理学基础科学;
关键词
护患纠纷; 对策; 护患沟通;

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1. 护患纠纷产生的原因与防范 [C] . 张林娜 . 第五届全国中西医结合骨科微创学术研讨会 . 2015
2. 学龄前儿童亲子冲突产生的原因及家长应对策略研究 [A] . 陈霞 . 2015

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