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论人力资源管理模式

         

摘要

如今,时代瞬息万变,市场竞争日益激烈,各大企业要想在市场中占有一席之地必须不管改革企业内部管理.我国企业人力资源管理模式在新的时代面临新的挑战和机会,尤其是如今知识型员工占据较大比例的情况下,完善人力资源管理模式具有十分深远的现实意义.

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