以班组员工之星管理模式提升班组管理质量的实践探讨

朱新宇

首页> 中文期刊> 《广西电业》 >以班组员工之星管理模式提升班组管理质量的实践探讨

以班组员工之星管理模式提升班组管理质量的实践探讨

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:星级评定是班组管理的一种形式,帮助建立班组规范化建设考核标准体系,呈现更加直观的班组规范化建设,激发班组内生动力,提升班组管理质量。班组员工之星评选是对班组管理体系的进一步完善。大唐岩滩水力发电有限公司(以下简称岩滩水电公司)以《中国大唐集团公司发电企业班组安全生产标准化建设标准》《岩滩公司标准化管理》等标准为基础,制定了《变配电班员工月度之星评选管理规定》细则及评选规则。

著录项

来源
《广西电业》 |2020年第3期|37-39|共3页
作者
朱新宇;
展开▼
作者单位

大唐岩滩水力发电有限责任公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 构建提升员工工作幸福感的班组文化研究——以A公司班组文化建设为例 [J] . 李宁 ,楼莹 . 网友世界·云教育 . 2012,第022期
2. 以“奋斗最美”品牌提升班组员工素质的探索实践 [J] . 吕江辉 . 中外企业文化 . 2021,第006期
3. 关于提升企业班组竞争力的探讨——从三星班组管理经验所获的启示 [J] . 郭学斌 . 中国高新技术企业 . 2010,第002期
4. “四到位”提升班组管理质量 [J] . 赵戬 ,吴华龙 ,徐志钦 . 交通企业管理 . 2020,第003期
5. 创新培训模式提升班组员工综合技能 [J] . 郭峰 . 农村电工 . 2021,第007期
6. 创新班组管理模式创建“三型”特色班组——国投塔山煤矿推行“人人都是班组长”的思考与实践 [C] . . 2012全国煤炭行业班组建设经验交流会议 . 2012
7. A公司班组建设中的班组长能力提升研究 [A] . 于丹 . 2010

以班组员工之星管理模式提升班组管理质量的实践探讨

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅