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高校应届毕业生就业鸿沟的原因及对策——基于GTW职业培训模式的视角

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摘要

从我国社会变迁到个人就业观念等方面分析就业鸿沟产生的原因,试图用GTW的职业培训模式来解决应届毕业生从毕业到工作这一期间的就业鸿沟问题,并对GTW职业培训模式的这一解决方案进行图解验证.

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来源
《广西教育C（职业与高等教育版）》 |2012年第12期|10-1127|共2页
作者
张毅敏;
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作者单位

广西大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类文化、科学、教育、体育;
关键词
应届毕业生; 就业鸿沟原因; GTW职业培训模式;

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