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张晶;
吉林大学人力资源与社会保障处;
人力资源; 社会保障;
机译:计算机技术在人力资源管理与社会保障中的应用
机译:示例?运用健康检查和FD社会保障之间的联系进行社会保障医学模型,吸引力模型和停学模型下的研究
机译:人力资源管理系统的实力和人力资源管理的目标成就对人力资源管理流程有更广泛的了解
机译:在社会保障背景下,第三方在社会网络中使用个人信息的问题
机译:在气候风险面前重新定义社会保障的责任:在玻利维亚的农业微生业引入=气候变化背景下的社会保障责任的定义 - 用于引入农业
机译:在一个社会保障卫生系统下的记忆门诊经验哥斯达黎加
机译:在哥斯达黎加社会保障基金的现代化进程中,埃斯卡兰特普拉德拉医生医院儿科和新生儿科的护理人力资源管理。哥斯达黎加圣何塞2002
机译:管理与设备控制:工作年制下的公民职能管理,民营人力资源管理。
机译:用于在人工智能下提供人力资源管理解决方案基础的方法,装置和系统
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
机译:基于单一服务提供促进平台的预防性医疗服务,健康保险,医疗保险,人寿保险,其目的是设计“ 360度自愿(或提供)统一的社会保障和健康保护系统”(VSSHPS)以及创新的实用模型退休金或养老金计划与支付服务选项(例如用于银行和金融机构的借记卡,信用卡,预付卡或数字钱包)协同集成的技术,方法,手段和流程,程序和工业应用,平台(以及许多其他可能的组合术语),也称为“可持续健康保险和社会保障投资平台”(或“ SHAPASS”),并且也以“ That”缩写。
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