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关于现代企业人力资源管理的人性化趋向分析

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摘要

现代企业人力资源管理中人性化管理可以有效的让制度化管理更为科学合理，保证员工充分的积极性与对企业的忠诚度，让员工发挥自主能动性，为企业创造高效、高品质的工作成果，促使企业与员工共同发展。

著录项

来源
《人力资源管理》 |2017年第5期|P.112-113|共2页
作者
何翠荣; 邹强;
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作者单位

武汉东风鸿泰商务咨询有限公司;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
现代企业; 人力资源管理; 人性化趋向;

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