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浅谈事业单位人力资源管理模式的优化策略

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摘要

人力资源管理是组织管理的重要组成部分，在组织管理活动中具有极其重要的作用。要想确保其他工作能够顺利开展，就需要我们切实地将人力资源管理工作做好。文章以我国事业单位的人力资源管理工作为例，系统地分析了当前在人力资源管理工作中存在的一些共性问题，并对怎样解决这些难题提出了切实可行的措施。

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来源
《人力资源管理》 |2015年第9期|P.43-44|共2页
作者
李杰;
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作者单位

东营区效能监察中心;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
事业; 人力资源; 优化;

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