民办高校教师职业倦怠原因分析——基于组织犬儒主义视角

机译：为什么这么愤世嫉俗？ 职业倦怠作为介质效果对感知组织支持与组织犬儒主义关系的调解员

机译：警务中的组织犬儒主义检查新警察中犬儒主义的发展与增长

机译：基于基础方法的组织犬儒主义模型 - 以喀山大学为例

机译：犬儒主义，和谐和增长需要力量作为雇员参与组织的前提

机译：违反心理契约及其对认知犬儒主义，声音和沉默的影响：组织文化和人-组织一致性的调节作用

机译：组织犬儒主义及其对产业组织中组织自豪感的影响

机译：组织沉默，组织犬儒主义和心理良好的领导行为类型在住宿企业中：组织犬儒主义与心理良好的研究（组织沉默，组织犬儒主义与心理健康的宾馆领导风格的影响）

机译：组织变革：对信任和犬儒主义的评估

机译：回弹率原因分析方法，回弹率原因分析设备，回弹率原因分析程序和记录介质

机译：通信网络的故障原因分析系统和故障原因分析方法以及故障原因分析程序

机译：通信网络故障原因分析系统，故障原因分析方法和故障原因分析程序