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对留住优秀人才问题的思考

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摘要

人才是当今各单位竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多单位需要认真思考的问题。本文针对这个问题提出在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠先进管理理念留人、靠优厚待遇留人,旨在真正留住人才,提高企业的竞争力。

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来源
《内蒙古科技与经济》 |2007年第12X期|P.168-169|共2页
作者
闫春梅; 巩莉萍;
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作者单位

内蒙古医学院第二附属医院,内蒙古呼和浩特010030;

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正文语种 CHI
中图分类劳动经济;
关键词
人才; 竞争; 激励; 环境;

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