试论档案馆员工的职业生涯及其管理

胡冰

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试论档案馆员工的职业生涯及其管理

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职业生涯又称职业发展，它是指一个人从确定职业目标开始，通过职业学习，从事各种职业，直至职业劳动最后结束的所有职业工作历程。如何对员工实施职业生涯管理，是现代人力资源管理中的一个重要课题。开展职业生涯的开发与管理的研究，对于高技术人才普遍不足，从某种意义上存在着人才流失的档案馆界来说，具有相当重要的理论价值与现实意义。

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来源
《兰台内外》 |2005年第1期|20-22|共3页
作者
胡冰;
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作者单位

江苏技术师范学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类档案管理;劳动经济理论;
关键词
档案馆; 员工; 现代人力资源管理; 职业生涯管理; 开发与管理; 高技术人才; 职业发展; 职业目标; 职业学习; 工作历程; 职业劳动; 重要课题; 人才流失; 理论价值; 意义;

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