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三资企业的劳资关系有待改善

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近年来的统计表明,尽管三资企业的劳动争议在数量上少于国有企业,但平均涉及人数却比国企高得多。这些问题主要包括资方不与职工签定劳动合同,拖欠职工工资;不实行国家颁布的劳动保护条例,特别是对女工的特殊保护措施,以及非法延长工时等。研究劳资问题的专家指出,这些问题的发生与三资企业工会组建率太低有直接关系。目前在中国

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来源
《对外传播》 |1995年第5期|P.44-44|共1页
作者
江宛棣;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动关系;
关键词
三资企业; 劳资关系; 劳动争议; 国有企业; 劳动合同; 保护措施; 工会组建; 保护条例; 职工工资; 不实行;

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