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双因素理论在新生代农民工企业管理中的应用

         

摘要

Based on the two-factor theory, the paper puts forward suggestions on how to mobilize the enthusiasm of new generation of migrant workers and how to carry out effective management of them.%依据双因素管理理论,针对在企业中如何调动新生代农民工的工作积极性,以及对他们进行有效管理,提出了建议.

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