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以科学发展观为指导构建和谐教师职务聘任制度

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摘要

高等学校实施聘任制改革是高校人事制度改革的重要举措之一.基于对政策理解的不同以及具体情况的差异,教师职务聘任制改革出现了多种不同做法,也引发了理论界的高度关注.从教师职务聘任制的内涵、理念分析出发,结合高等学校教师职务聘任制改革实际,提出兼顾效率与公平的良性运行机制.

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来源
《北京建筑大学学报》 |2009年第1期|60-63|共4页
作者
赵金瑞; 李大伟;
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作者单位

北京建筑工程学院人事处;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;人事管理;
关键词
岗位; 资历; 聘任;

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