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论文化因素在构建企业和谐劳动关系中的作用

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摘要

企业劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的基石.企业劳动关系从广义上讲属于文化范畴,文化因素在构建企业和谐劳动关系中具有不可忽视的作用.从文化的角度来审视和处理企业劳动关系,能够使企业劳动关系管理从纷繁复杂的劳动法规和制度中解脱出来,并对企业和谐劳动关系的构建起重要指导作用.

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来源
《广西师范大学学报（哲学社会科学版）》|2007年第5期|38-41|共4页
作者
孔冬; 陈森荣;
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作者单位

嘉兴学院,管理学院,浙江,嘉兴,314001;

嘉兴市人事局,浙江,嘉兴,314001;

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正文语种 chi
中图分类文化与其他学科的关系;
关键词
文化因素; 企业劳动关系; 作用;

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