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新时期公共部门人力资源管理的价值和使命

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摘要

随着科技的进步和社会的发展,人力资源在社会经济发展中的作用越来越重要,人力资源管理在组织中的价值也越来越凸显.新时期公共人力资源管理的使命主要是:完成建设科学人力资源管理体系;向积极的新公共人力资源管理转变;营造良好的工作生活质量;强调公务伦理责任等.

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来源
《河北青年管理干部学院学报》 |2010年第2期|31-33|共3页
作者
罗莹;
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作者单位

中央民族大学管理学院;

北京;

100081;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
公共部门; 人力资源管理; 价值; 环境; 使命;

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