后现代管理:主体回归的创新哲学

尹卫东

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后现代管理:主体回归的创新哲学

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知识经济时代的管理观是关注人的主体能动性发挥的创新哲学,这是其与古典管理理论、新古典管理理论和现代管理理论三个阶段管理观的根本区别,也是后现代管理时代降临的重要标志.以知识为中心的管理论、谋求主动和适应的组织论以及现实化的人本管理,不仅反映着知识管理的三大本质要求,而且也预示着知识经济时代管理实践的变革方向.

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来源
《江苏大学学报（社会科学版）》 |2003年第1期|8-13|共6页
作者
尹卫东;
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作者单位

镇江市委办公室,江苏,镇江,212003;

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正文语种 chi
中图分类 B51;
关键词
后现代; 主体回归; 创新哲学;

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