企业外派人员的跨文化培训:基于广东部分企业的调查

机译：跨文化培训：提高阿拉伯联合酋长国派遣外派人员成功率的关键方法

机译：跨文化培训对一家中国公司的外派人员的影响

机译：跨文化培训及其对澳大利亚跨国公司外派人员表现的影响

机译：基于广东样本调查的能源企业技术人员工作满意度评价与分析

机译：基于设计的企业家精神：从设计人员到企业家的过渡

机译：中国广东省中小企业职工的心理健康状况和工作环境-横断面调查

机译：能源企业技术人员工作满意度评价与分析-基于广东省的抽样调查

机译：基于调查的小企业数据库的可行性研究。第1部分和第2部分。（全国小企业调查双框架设计某些方面的试点研究）

机译：基于在线绩效和奖励的业务指南。已通过满意度调查的企业可获颁奖项，出版物，会员资格和广告;和会员企业按地区，地方，行业和子行业组织。消费者可以浏览该网站以按地区，州或国家/地区采购会员业务。

机译：基于计算机的系统，用于将小型企业与潜在的救助人员联系起来，从而可以转移和/或救助企业，并在数据库中提供相关数据，并可以由可靠的第三方进行验证

机译：企业人员的自动培训方法与企业人员的教育水平和技能水平的综合估算