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李俊;
丽水学院,后勤公司,浙江,丽水,323000;
后勤企业; 知识型员工; 激励机制; 激励策略;
机译:IT企业知识型员工联合激励机制研究
机译:企业知识型员工激励机制浅析
机译:高校后勤企业市场拓展的思考
机译:参与式管理技术如何影响女性千禧一代知识型员工的生产率和离职率的探索性研究。
机译:重新思考科学中的激励机制:动物研究登记处
机译:出现,占用,激活和激励:激励机制,激励机制,激励机制,激励机制,激励机制,激励机制,激励机制,激励机制,激励机制
机译:获取长远观点:改革组织,增强知识型员工的能力,提高战略和情报水平。
机译:旋转激励机制,以及利用旋转激励机制的带有垂直移动门和垂直移动双滑门的橱柜
机译:摘要作为平台提供的解决方案,该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告,以优化知识型员工的生产力。
机译:是时候进行深入思考和认真思考,进行发布和测试了
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