真诚型领导对酒店员工工作繁荣的影响研究——正面心理资本的中介作用

机译：道德领导力如何塑造员工的工作绩效：目标一致和心理资本的中介作用

机译：领导者心理资本与员工工作投入员工心理资本与团队集体主义的作用

机译：激励创新真诚而变革的领导者如何影响员工的心理资本和服务创新行为

机译：酒店领导者心理资本对员工敬业度的影响研究

机译：护理专业内的仆人领导和员工工作满意度：员工赋权和信任在领导者的中介作用

机译：心理资本对工作态度存在的员工戒断行为的缓解作用：马来西亚五星级酒店的证据

机译：正面心理资本对正宗领导风格与员工工作的关系的调解作用：招待所的应用研究

机译：2000年愿景：新千年战略，会议记录：军事图书馆员工作坊'97。第41届年度军事图书馆员研讨会，1997年11月18日至20日，俄亥俄州代顿市万豪酒店

机译：建立负责领导的协调员工作工具

机译：建立负责领导的协调员工作工具

机译：Boom工作机和繁荣工作机器的繁荣限制器与吊杆工作机的时刻限制器