高校青年教师的工作幸福感对其创新行为的影响研究

机译：审查教师的天性幸福感和创新行为：探讨人格，工作与生活平衡，自我效能感和人口统计学变量的重要性

机译：通过学习者赋权和创造性的自我效能的作用，通过学习者赋予高校学生的硕士学位，发展创新的工作行为

机译：高校员工在工作场所的行为行为的初步研究

机译：组织公民行为对主观幸福感和工作绩效影响的实证研究

机译：高校图书馆采用自动化创新的研究：规模和财务因素对八项技术创新的采用预测的影响研究

机译：企业家领导力对创新工作行为的影响：研究调解和调节机制

机译：自主领导策略对学校教师创新工作行为的影响（学校教师创新工作行为的效果）

机译：军队初级士官及其配偶对领导权力和行为对家庭幸福感的影响

机译：组织研究与技术开发的创新与知识计划决策支持与影响力评估方法

机译：基于组织研究和技术开发的创新和知识计划影响力决策和评估的方法论

机译：转基因动物，胚胎，转基因小鼠，用于骨密度调节研究的动物模型，分离的细胞，通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素，研究骨量调节剂，研究骨量的方法，研究hbm对骨骼疾病的影响，鉴定骨形成/再吸收的替代标志物，研究hbm对心脏疾病的影响，评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗，调节骨密度，生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因