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护士组织承诺在临床护理领域的研究进展

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摘要

由于国内医疗卫生系统的改革推进,医院对临床护士提出了更严格的标准及要求。如何提升临床护士在护理工作当中的积极性及工作满意度,确保护理质量,成为医院管理者们重视的问题。组织承诺作为可以预测员工的态度变量,开始受到医院管理者的重视。

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来源
《护士进修杂志》 |2019年第1期|26-28|共3页
作者
梁梦颖; 胡艳宁; 王笑笑; 崔劲花; 丁利萍;
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作者单位

广西中医药大学,广西南宁 530001;

广西中医药大学附属瑞康医院,广西南宁 530001;

广西中医药大学,广西南宁 530001;

广西中医药大学,广西南宁 530001;

广西中医药大学,广西南宁 530001;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护理学基础科学;
关键词
组织承诺; 护士; 工作满意度; 离职意愿; 护理质量;

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