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宋欣; 周玉玺;
山东农业大学经济管理学院;
知识型员工; 心理资本; 创新绩效;
机译:授权领导对知识型员工创新绩效影响机制研究
机译:心理资本对员工创新行为的影响:员工创新意图和员工工作满意度的调解作用
机译:心理资本对客户价值Coacreateation行为的影响:员工创新行为的中介作用
机译:企业家心理资本与员工创新行为的关系:转型领导与知识共享的战略作用
机译:组胺H_2的阻断作用,胃酸分泌抑制作用,抗溃疡作用及法莫替丁的作用机制研究
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:包容性领导,心理资本和员工创新绩效:领导者交流的调节作用
机译:跨音速叶片 - 涡旋相互作用的噪声机制研究
机译:绩效影响评估装置和绩效影响评估方法
机译:积极的心理资本增强服务体系
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