私营企业劳动关系和谐运行政策的理论基础

徐小洪

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＜正＞一、政府应该干预市场经济运行中的私营企业劳动关系据调查,私营企业主、政府部门,普遍有一种看法:市场经济下,企业有用工、分配等自主权,而且,私营企业有更强、更灵活的自主权,“我经营、你收税,就是了。”政府干预,特别对企业内部的劳动管理进行干预,是又回到了计划经济。笔者认为,这种看法是错误的。市场经济的劳动力市场、劳动关系,特别是不完善、不成熟,尚处于向市场经济过渡的劳动力市场、劳动关系更是需要政府干预。从效率和公平相结合分析,在市场经济中运行的劳动关系内在

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来源
《工会理论研究》 |1999年第1期|29-31|共3页
作者
徐小洪;
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作者单位

浙江省总干校;

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正文语种 chi
中图分类劳动关系;
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