关于企业文化建设与推进员工素质工程相结合的思考

胡燕萍

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关于企业文化建设与推进员工素质工程相结合的思考

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企业文化建设的一项重要任务是建设一支高素质的员工队伍，通过企业文化的灌输和引导，最大限度地凝聚员工的思想和行动，丰富员工的精神文化生活，推动构建和谐劳动关系、和谐企业与和谐社会，从而为企业的发展作出更大的贡献。如何更加科学、系统地规划企业文化建设战略，更好地推进员工素质工程，寻求企业文化建设与推进员工素质工程最佳结合点，充分发挥工会在企业文化建设中的作用，是每位工会工作者所必需思考的问题。

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来源
《上海工会管理干部学院学报：工会理论研究》 |2012年第6期|39-40|共2页
作者
胡燕萍;
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作者单位

大众交通集团出租汽车市中公司工会;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设; 员工队伍; 素质工程; 工会工作者; 精神文化生活; 和谐劳动关系; 最佳结合点; 和谐社会;

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