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河北省高校高层次人才引进策略研究

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河北省高校高层次人才引进情况的调研表明,河北省高校高层次人才数量少,对高层次人才的吸引力不足.为此,河北省高校在引进高层次人才时应多措并举、多种方式引入人才;多元激励,吸引高层次人才;创新培育机制,科学培养高层次人才;创新科研载体,推动产学研集群式发展;营造良好的人才软环境,提高自身创新潜力.

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来源
《石家庄职业技术学院学报》 |2021年第2期|63-67|共5页
作者
张习军; 肖杨;
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作者单位

石家庄职业技术学院管理系;

河北石家庄050081;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
河北省; 高校; 高层次人才; 引进; 策略;

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