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李明德;
四川大学工商管理系;
人力资源; 国企改革; 人力资源成本核算; 人力资本;
机译:跨越潮流:跨国企业的人力资源管理和比较性人力资源管理
机译:人力资源管理实践从新兴印度IT跨国企业向澳大利亚子公司的转移:跨国企业钻石模型
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机译:从高层管理体制看中国跨国企业的人力资源管理
机译:利用多元范式,不同学科和包容性干预措施:在选定的案例研究中,组织发展与人力资源管理和人力资源开发的融合。
机译:卫生人力资源规划开发和管理中的性别平等:范围审查
机译:2008 - 2009年匈牙利子公司跨国公司的人力资源管理(跨国企业匈牙利子公司的人力资源管理,2008-2009)
机译:美国企业的人力资源政策与实践
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
机译:销售人力资源开发支持系统,销售人力资源开发支持方法,销售人力资源开发支持计划
机译:人力资源开发系统,人力资源开发方法和人力资源开发计划
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