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企业人力资源规划管理模式的构想

         

摘要

我国的人力资源管理经历了从建国初的“档案管理”到现在的劳务市场、人才市场的建立.虽突然了政府职责范畴,但还没有真正纳入企业职能之中.本文就企业人力资源规划管理模式提出一些设想和建议,以期捉进企业人力资源开发工作的进程.

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