人力资源开发的组织行为学方法研究

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• 来源
  《经济管理理论与实践》 |2001年第4期|16-21|共6页
• 作者

  刘帆; 刘强;

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• 作者单位

  武汉市经济管理干部学院;

  武汉钢铁集团公司;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 chi
• 中图分类 人事管理;劳动经济理论;
• 关键词

  人力资源开发; 组织行为学方法; 人才效益; 企业; 组织结构选择法; 动态适应管理法; 边际效益分析法; 岗位系统匹配法;