试论SA8000与中国的对策

高璐

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SA8000标准认证在给中国企业获得更多市场份额和经济上的正反馈效应,树立企业负责任的正面形象、增加消费者对企业和产品的信任度等优势的同时,也会对出口和国际竞争力等方面产生不利影响.因此,要扬长避短,实行不全面推行SA8000认证,完善相关劳动法律的执行等对策来加以应对,以期在经济全球化和贸易自由化的进程中能更好地解决我国的劳工问题.

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来源
《长江师范学院学报》 |2006年第4期|146-149|共4页
作者
高璐;
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作者单位

德克萨斯州大学,土木环境建筑学院,美国,德克萨斯,78712;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
SA8000; 国际劳工标准; 劳工问题; 对策;

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