论城市化条件下公安人力资源规划

任庆

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城市化条件下的公安人力资源规划,是指在城市化进程中根据公安工作整体发展的战略布局,在现有人力资源环境的基础上通过对公安机关未来人力资源需求和供给状况进行分析和预测,制定供需平衡方案,为公安事业及公安组织的健康发展提供相应人力资源保证的战略性规划.制定科学的人力资源规划,有利于促进公安民警个人行为和组织整体目标一致,有利于公安组织和公安事业的健康发展,为城市化建设提供重要保障.

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来源
《云南警官学院学报》 |2013年第6期|40-44|共5页
作者
任庆;
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作者单位

中国人民公安大学;

北京100038;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织机构与人事管理;
关键词
城市化; 公安人力资源; 规划;

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