关于新时期企业职工队伍思想矛盾的分析及对策

戴年喜

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摘要

一、问题的提出当前,我国社会主义现代化建设正处在一个新的发展时期.一方面,国际国内出现了有利于我们加速发展的机遇;另一方面,我们仍面临着经济发展过程中的各种挑战和考验.就企业来说,作为社会的一个细胞,受到大环境的影响,处在复杂的矛盾运动之中.认真研究企业内部矛盾,特别是把正确解决职工队伍思想矛盾作为企业改革和管理的主题,积极、全面、正确地理解党的十四大精神,坚定不移贯彻执行党的基本路线,这对于建设好企业小环境,调动职工积极性,化消极因素为积极因素,加速企业经济建设和改革开放具有十分重要的意义.

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来源
《兰州学刊》 |1994年第4期|P.65-68|共4页
作者
戴年喜;
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作者单位

兰州炼油总厂;

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正文语种 chi
中图分类思想政治教育和精神文明建设;
关键词
思想矛盾; 职工队伍; 思想政治工作; 新时期; 社会主义市场经济; 全心全意依靠工人阶级; 职工思想; 企业职工; 职工群众; 职工当家作主;

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