浅议当前事业单位人力资源管理中的问题及对策

于俊波

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随着经济的发展和社会的进步,人力资源管理在当前我国事业单位的发展过程中发挥着越来越重要的作用。事业单位人力资源管理中存在的问题,既影响了员工工作积极性,又阻碍了单位的健康发展。新形势下,事业单位的有序发展对人力资源管理也提出了更为严格的要求。本文分析了当前我国事业单位人力资源管理中存在的普遍性问题,并针对性地提出了相关的对策建议。

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来源
《休闲》 |2020年第13期|P.1-2|共2页
作者
于俊波;
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作者单位

滨州市老干部活动中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类文化、科学、教育、体育;
关键词
事业单位; 人力资源管理; 问题; 对策;

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