创业板上市公司高管离职对企业绩效影响研究

罗勇君

首页> 中文期刊> 《市场周刊：理论研究》 >创业板上市公司高管离职对企业绩效影响研究

创业板上市公司高管离职对企业绩效影响研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文从创业板高管离职现象出发,选取了28家首批创业板公司的高管离职与业绩数据,作为分析的基本出发点,并以其他年度的创业板上市公司数据作为补充,充分探究创业板上市公司高管离职现象对企业绩效的影响。研究表明,创业板上市公司高管离职的原因主要有业绩的压力,职业发展需要以及套现三个主因;并且高管离职会给业绩较差的企业带来恶劣影响,而对业绩较好的企业影响则不大;最后,高管离职会动摇投资者的信心。

著录项

来源
《市场周刊：理论研究》 |2018年第11期|P.1-3|共3页
作者
罗勇君;
展开▼
作者单位

合肥工业大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
创业板; 高管离职; 企业绩效;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 融资结构对创业企业绩效影响研究——基于创业板上市公司的经验证据 [J] . 欧绍华 ,钟琳 . 周口师范学院学报 . 2021,第004期
2. 创业板上市公司资本结构对企业绩效的影响研究 [J] . 陈玲俐1 . 财讯 . 2019,第001期
3. 创业板上市公司资本结构对企业绩效的影响研究 [J] . 陈玲俐 . 财讯 . 2019,第001期
4. 风险投资退出对企业绩效的影响研究r——基于我国创业板上市公司数据 [J] . 张兴威 . 中国市场 . 2018,第028期
5. 年龄多样化对创新型企业绩效的影响研究--基于创业板上市公司经验数据 [J] . 张敏 ,罗润东 . 山东大学学报（哲学社会科学版） . 2015,第005期
6. 创新能力对天生国际化企业绩效的影响分析——基于我国创业板上市公司的证据 [C] . 张晓涛 ,李京航 . ”创新驱动区域发展“全国学术研讨会 . 2016
7. 公司成长性、薪酬激励对高管离职的影响研究——基于创业板上市公司数据 [A] . 崔霞 . 2016

创业板上市公司高管离职对企业绩效影响研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅