线上教育培训体系对员工职业知识体系建设的影响

刘胜男

首页> 中文期刊> 《现代商业》 >线上教育培训体系对员工职业知识体系建设的影响

线上教育培训体系对员工职业知识体系建设的影响

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着科学技术的发展,手机、电脑等电子设备的应用越来越普遍,基于此,线上教育培训也越来越普及.对于企业而言,以较少的资产来获取更高的效益,一直以来都是重要的赢利渠道,这样的原则不仅在企业的生产过程中被应用和重视,在企业培训中也是如此.基于这样的背景,当前企业员工的职业知识体系构建已逐步从线下教育转向线上教育,且线上教育的比重日趋提高.对比线下教育而言,依靠互联网的线上教育拥有更高的经济性、更强的灵活性和更宽的扩展性.线上教育可以突破传统线下教育模式在时间和空间上的制约,以更多元更个性化的方式将培训内容提供给每个员工;可以充分满足员工提升职业技能水平的需求以及帮助企业完善员工职业知识体系建设的相关要求.同时,线上教育模式还可兼有即时通讯、信息储存等功能,在实际使用中,不仅能承载企业进行教育培训的相关需求,也能够帮助员工快速解决工作中的实际问题.因此,本文从对线上教育概念特征的简要阐述入手,通过线上教育培训体系对企业员工职业知识体系建设优缺点进行说明,并对线上教育培训体系的缺点提出相应的改进建议.

著录项

来源
《现代商业》 |2021年第27期|83-85|共3页
作者
刘胜男;
展开▼
作者单位

中国农业银行人力资源部北京 100005;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
国企员工; 线上教育; 员工培养; 互联网;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高新技术企业知识型员工培训体系建设研究 [J] . 蒙晓佼 . 企业研究 . 2013,第009期
2. 员工福利体系下的职业培训体系建设探究 [J] . 叶珂源 . 中小企业管理与科技 . 2020,第036期
3. 职业召唤能否带来员工的创新?知识型员工职业召唤对创新行为的影响——组织支持感的调节作用 [J] . 周霞 ,李铁城 . 科技管理研究 . 2018,第023期
4. 员工职业生涯规划对构建中小企业培训体系的影响 [J] . 黄睿 . 中国管理信息化 . 2015,第010期
5. 企业知识产权战略实施的重要支撑——企业知识产权培训体系建设 [J] . 张林锋 ,杨五 . 中国发明与专利 . 2010,第005期
6. 知识员工组织职业生涯管理对知识共享影响的实证研究——以组织承诺为中间变量 [C] . . 2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会 . 2007
7. 知识型员工职业生涯早期组织承诺对离职倾向的影响研究——基于职业生涯韧性的调节作用 [A] . 徐莹 . 2015

线上教育培训体系对员工职业知识体系建设的影响

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅