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核电人才流失原因分析及控制人才流失方法研究

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摘要

近几年核电站人才流失较严重,而核电站的稳定运行和持续发展靠足够数量和具备高素质的员工来保证,本文对核电人才流失原因进行了分析,对控制人才流失方法进行了研究,供相关企业和人员参考.

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来源
《现代企业文化》 |2018年第5期|196-197|共2页
作者
陈波; 景义;
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作者单位

海南核电有限公司维修处;

海南核电有限公司维修处;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
核电站; 人才流失; 原因分析; 控制方法;

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