探讨企业战略人力资源管理中的绩效管理

江洁

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人力资源管理是决定企业成败的重要因素,而随着当下信息化、网络化的时代发展潮流,只有将传统人力资源管理模式取代才能将人力资源管理提升到战略层面.而目前在战略人力资源管理中,对于绩效管理方面还存在诸多缺陷,并对其中的各个影响机制研究的较为浅显,因此要加强战略人力资源管理中的绩效管理水平,才能促使企业综合良性发展.

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来源
《现代企业文化》 |2017年第15期|157|共1页
作者
江洁;
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作者单位

国网湖南省电力公司电力科学研究院;

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正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
现代企业; 战略人力资源管理; 绩效管理; 分析;

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